■ポジション
アプリ開発ディレクターとして、以下と折衝業務をする
クライアントからの要求のヒアリング
ベンダーとの折衝業務 ※アプリ開発（実装など）はベンダーが担当
■役割（以下要件定義部分です）
クライアント（要求）→協働者（要件定義）→技術推進（開発仕様書作成）→ベンダー
■経験
アプリ開発のディレクターとしての経験
要求を正確にヒアリングしてベンダーと折衝するレイヤー
サービスを理解できている（アプリの改善のための施策検討も業務として発生する可能性がある）
■スキル
資料作成
アプリ開発の要件資料作成
技術的な知識はあれば、なおよい（必須ではない）
ベンダーに依頼する資料（要件）を正確に伝えられるレベル
アプリの開発知識レベル
アプリ、SDKの仕様を理解できるレベル（ベンダーと折衝できるレベル）
ベンダーから納品されたアプリファイルを端末にインストールして検証ができる
※技術的な部分は、基本的に別の部署が担当しているので必須ではない
マイクロソフトオフィス
パワポで資料作成ができる
EXCELで簡単な集計ができる
■コミュニケーションなど
仕事に対する姿勢（ベンダーとしてではなく、クライアント社員と一緒にアプリを作っている姿勢であるこ
と）
機能追加などの背景を理解した上で、業務を進められる人
社員がやりたいことを理解して、自分事として進められる人
作業まちではなく、自分から必要な作業を見つけていける人
■その他
クライアントのノウハウは必須ではないがあれば相当望ましい
※現状2名探しており以下金額です
70～100万
清算１４０－１８０
サイト 40日